Publicado Nov 25, 2011



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María José Charlo Molina

Miriam Núñez Torrado

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Resumo

O objetivo deste trabalho é estudar as repercussões econômicas que podem
derivar da participação da mulher nos processos de tomada de decisões de
alto nível nas empresas do setor financeiro que cotam no mercado espanhol
de capitais. Analisa-se a relação entre a presença de mulheres em cargos de
responsabilidade empresarial e o sucesso da organização no entorno teórico
proporcionado pela gestão da diversidade. Foi empregada como metodologia
uma análise de regressão linear e uma análise de varianças (Anova). Da análise estatística conclui-se que a presença de mulheres na hierarquia diretiva e nos conselhos de administração das empresas estudadas não supõe um menoscabo nos resultados empresariais, por isso não é compreensível que não tenham acesso a esses cargos em igualdade de condições que seus pares masculinos.

Keywords

gender, entrepreneurial success, profitability, management of diversitygénero, éxito empresarial, rentabilidad, gestión de la diversidadgênero, sucesso empresarial, rentabilidade, gestão da diversidade

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Como Citar
Charlo Molina, M. J., & Núñez Torrado, M. (2011). A eficiência no setor financeiro espanhol: um enfoque de gênero. Cuadernos De Administración, 24(42). https://doi.org/10.11144/Javeriana.cao24-42.esfe
Seção
Artículos